• Vi tager udgangspunkt i jeres kontekst 
• Vi arbejder med et tiltag ad gangen
• Lærerne og pædagogerne inddragelse hele vejen 
• Vi styrker samarbejds-, refleksions- og forbedringskompetencer

Mette har en baggrund som uddannet lærer og har undervist i grundskolen i 14 år. Allerede under studiet opdagede hun sin store interesse for metodik og almen didaktik, som er læren om, hvordan mennesker lærer. Med et kærligt spark fra en kollega, der heppede på, at Mette skulle lave større ringe i vandet, tog hun skridtet ud i arbejdet med professionsudvikling og organisatorisk læring.

Mette har en Master i Læreprocesser fra Aalborg Universitet med speciale i refleksiv praksis i dialogisk kommunikation. Hun er certificeret i Cooperative Learning hos Kagan Institut i USA og har uddannet lærere og pædagoger i hele Danmark i den didaktiske metode gennem mere end 6 år.

Efterfølgende har Mette arbejdet som konsulent i Kompetencehuset Heckmann, hvor hun udviklede og faciliterede aktionslæringsforløb inden for formativ feedback, professionelle læringsfællesskaber med observation og kollegial sparring, vejlederpraksis, growth mindset, klasseledelse og grafisk facilitering.

I dag hjælper og samarbejder Mette med arbejdspladser, der har fokus på at styrke ledelseskulturen, medledelses- og samarbejdskulturen, mødekulturen og den psykologiske tryghed gennem praksisnære indsatser.

Hendes fokus er, at udvikling og stærkere arbejdspladser skabes sammen gennem samspil, samhørighed og samtale, også når det handler om de svære udfordringer med elefanten i rummet.